貴州有哪些護理學校就業(yè)比較好?護理學校主要就是培養(yǎng)護士的學校，那么同學們讀護理學校出來可能也是去當護士的，所以對于就業(yè)問題上，學校都是很重視的，一般都會為同學們在學校里就打好堅實的基礎，這樣再推薦給醫(yī)院去實習就業(yè)，這樣同學們的就業(yè)就是非常穩(wěn)定的，所以讓我們一起來看看有哪些貴州護理學校的就業(yè)情況是比較好的吧。

安順職業(yè)技術學院

就業(yè)狀況

學院以就業(yè)為導向，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，實行學分制改革，全面推行“雙證書”制，學生可參加相關職業(yè)資格、技能等級考核而取得相應的職業(yè)資格證書、技能等級證書。同時學生在規(guī)定的年限內，修完教學計劃規(guī)定的內容，達到畢業(yè)要求，學院發(fā)給國家承認學歷的，經教育部電子注冊的高等職業(yè)教育畢業(yè)證書。

學院在北京、上海、江蘇、深圳、廣東等地的多家企業(yè)建立了穩(wěn)定、長效的畢業(yè)生實習帶就業(yè)機制。與中國著名500強企業(yè)有良好的合作關系，學院還在“長江三角”等地建立了穩(wěn)定的就業(yè)基地并設立辦事處，常年負責畢業(yè)生就業(yè)安置工作。2010年學院畢業(yè)生就業(yè)率達90.58%。

師資力量

學院師資力量雄厚，有正教授5人，副高以上職稱教師100人， “雙師素質”教師149人。同時，學院通過專業(yè)建設指導委員會從相關行業(yè)中聘請實際經驗豐富、操作能力強、具備良好授課能力的技術專家、能工巧匠進行實踐教學和指導。

校企合作

學院推行“S-ESE”人才培養(yǎng)模式。即以學生(S)為主體，企業(yè)(E)-學校(S)-企業(yè)(E)校企結合的開放式人才培養(yǎng)模式，2010年學院又分別與安順華榮集團、上海荔昶餐飲有限公司等企業(yè)簽定共建專業(yè)協議，積極探索訂單培養(yǎng)、工學交替、任務驅動、項目導向、頂崗實習等有利于增強學生能力的教學模式，針對行業(yè)崗位實際需求培養(yǎng)人才。

黔南民族醫(yī)學高等專科學校

辦學成績

學校面向全國24個省(市、自治區(qū)、直轄市)招生，現有在校生12000人，學生參加全省專業(yè)技能大賽，多次榮獲一、二、三等獎，多次代表貴州參加全國專業(yè)技能大賽。就業(yè)率保持在90%以上，畢業(yè)生廣受社會和用人單位歡迎和好評，有些已成為民族地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線上的骨干。

實習基地

有國家級、省級、州級培訓基地7個，三甲附屬醫(yī)院2個，教學實習基地80個。學校先后與北京大學醫(yī)學部、廣州中醫(yī)藥大學、臺灣中山醫(yī)學大學等10余所一流醫(yī)學院校建立了友好合作關系。

師資力量

學?，F有教職工513人，其中，專任教師399人，副高以上教師133人，占33.3%，碩士以上學位教師121人，占30.3%。

由上可知，這些學校都是貴州就業(yè)比較好的護理學校了，學校的辦學條件優(yōu)越，就業(yè)保障完善，同學們選擇這些學校就讀的話，畢業(yè)出來都是比較有較好的發(fā)展前途的，所以大家趕緊前來咨詢了解吧。

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